كاردوك | مشاوره كسب و كار

كاردوك | مشاوره كسب و كار

كاردوك | مشاوره كسب و كارTel:88-0000-0000

انواع كسب و كار

انواع مختلفي از كسب و كار وجود دارد و شناخت همه آن‌ها براي افرادي كه مي‌خواهند وارد دنيا تجارت شوند لازم و ضروري است. اگر قصد داريد كاري را شروع كنيد بايد بدانيد در كدام زمينه قصد فعاليت داريد، كه از طريق آن مي‌توانيد نوع و ميزان كاري كه بايد انجام دهيد را به راحتي شناسايي كنيد و به موفقيت برسيد. شما با دريافت مشاوره كسب و كار از مركز كاردوك نيز مي توانيد بهترين موقعيت سرمايه‌گذاري را بيابيد.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در انوع كسب و كار مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : انواع كسب و كار

انواع كسب و كار

كسب و كار به فعاليت‌هايي گفته مي‌شود كه براي افراد درآمد ايجاد مي‌كند. هر فعاليتي كه در زمينه توليد، خريد و يا فروش صورت مي‌گيرد به جهت به دست آوردن سود است. كسب و كارها به انواع و اقسام مختلفي تقسيم مي‌شوند كه ما در ادامه به مهم‌ترين اين تقسيم‌بندي‌ها مي‌پردازيم.

انواع كسب و كار خانگي

يكي از انواع كسب و كارها كه امروزه مورد حمايت‌هاي قانوني نيز قرار گرفته، كسب و كار خانگي است. در اين نوع از كسب و كار افراد مشاغل مورد نظر خود را در خانه آغاز مي‌كنند و به كسب درآمد مي‌پردازند. كسب و كار خانگي محدوديت‌هاي زيادي نسبت به كسب و كارهاي ديگر دارد، چون فرد بايد در يك مكان كوچك و با مواد اوليه محدود كار خود را انجام دهد. اين نوع از كسب و كار ويژگي‌هاي خاص خود را دارد از جمله؛ به راحتي راه‌اندازي مي‌شود، از هر قشري مي‌توانند وارد اين نوع از كسب و كار شوند، به سرمايه‌ي زياد براي شروع فعاليت نيازي ندارند و داشتن ساعات كاري منعطف از جمله ويژگي‌هاي اين نوع از كسب و كار است. براي راه اندازي كسب و كار خانگي كليك كنيد.

انواع كسب و كار اينترنتي

كسب و كار اينترنتي خودش به انواع مختلفي تقسيم مي‌شود. به دليل گسترش اينترنت و در دسترس بودن آن، مي‌تواند براي بسياري از افراد مناسب باشد. اين نوع از كسب و كار هم به صورت حضوري و هم به صورت دوركاري قابل انجام است. يعني در يك نمونه از آن فرد بايد براي فعاليت خود در يك مكان مشخص حضور داشته باشد و هم مي‌تواند در منزل نيز فعاليت كند. البته اين نوع از كسب و كار به دليل داشتن ويژگي دوركاري در رديف كسب و كارهاي خانگي هم قرار مي‌گيرد.

مزاياي كسب و كار اينترنتي عبارتند از؛ در دسترس بودن، سهولت در استفاده، عدم نياز به سرمايه‌هاي كلان و... مي‌باشد.

انواع كسب و كارهاي روستايي

كسب و كارهاي روستايي به مشاغلي گفته مي‌شوند كه در روستاها صورت مي‌گيرند. اين كسب و كارها محصولاتي را توليد كرده و براي فروش به روستاها و شهرها فرستاده مي‌شود، البته بخش مهمي از آن محصولات به مصرف داخلي روستاها مي‌رسند. امروزه نيز با بيشتر شدن محصولات اُرگانيك، كسب و كارهاي روستايي بسيار مورد توجه سرمايه‌گذاران مختلف قرار گرفته‌ است.

البته كسب و كارهاي روستايي فقط شامل توليد محصولات غذايي نمي‌شود، در زمينه صنعت، كشاورزي، دامپروري و گردشگري فعاليت‌هاي مختلفي صورت مي‌گيرد.

انواع كسب و كارهاي بين المللي

كسب و كارهاي بين المللي نيازمند داشتن بودجه بالايي است. افرادي كه در اين زمينه فعاليت مي‌كنند به صادرات، واردت و توليدات در عرصه بين المللي مي‌پردازند. لازم به ذكر است شرط ورود به اين نوع از كسب و كار داشتن سرمايه‌هاي زياد است. از جمله مزاياي آن سوددهي بالا، امكان كار به صورت برون مرزي و سفرهاي ويژه كاري اشاره كرد. كسب و كارهاي بين المللي در شرايطي كه رونق اقتصادي وجود داشته باشد بسيار سودآور خواهد بود.

انواع كسب و كارهاي دولتي

اين نوع از كسب كار از طريق استخدام صورت مي‌گيرد و افراد با آزمون‌هاي مختلف به استخدام شركت‌ها و اُرگان‌هاي دولتي درمي‌آيند. تفاوت كسب و كارهاي دولتي با خصوصي در تنوع پذيري آن است. كسب و كارهاي خصوص و شخصي تنوع بيشتري نسبت به كارهاي دولتي دارد. از مزاياي كسب و كار دولتي بيمه، پرداخت‌هاي مشخص و در زمان‌هاي معين، حقوق بازنشستگي و ساير مزايايي كه شامل مشاغل دولتي مي‌شود.

انواع مختلفي از كسب و كارها وجود دارند كه در اينجا به چند نمونه از مهم‌ترين آن‌ها پرداختيم. شرط ورود به هر كسب و كاري شناخت انواع مختلف آن است. وقتي فرد بداند كه در چه نوعي از كسب و كار فعاليت مي‌كند، هميشه در مسير درست‌تري حركت خواهد كرد.

سؤالات متداول در مورد انواع كسب و كارها

آيا كسب و كارهاي دولتي را هم مي‌توان در جايگاه كسب و كار خانگي قرار داد؟

خير. كسب و كارهاي دولتي بايد در محيط و مكان مشخصي انجام شوند و نمي‌توان آن را در رديف كسب و كارهاي خانگي قرار داد.

آيا كسب و كارهاي بين المللي را مي‌توان در رديف دوركاري قرار داد؟

الزاماً هميشه اينطور نخواهد بود. در برخي از مواقع مي‌توان برخي از وظايف كسب و كارهاي بين المللي را به صورت دوركاري انجام داد. مثل خريد و فروش، مشاوره‌هاي مالي و برخي از چانه‌زني‌هاي بين المللي.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در انوع كسب و كار مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : انواع كسب و كار

ادامهـ مطلبـ
| ۱۰ فروردين ۱۳۹۹ | ۰۱:۲۲:۵۱ | كاردوك
انواع كسب و كار،

دريافت نمايندگي هاي پرسود چگونه امكان پذير است؟

يكي از راه هاي رسيدن به ثروت دريافت نمايندگي هاي پرسود است. داشتن يك كسب و كار سودآور با كمترين دردسر خواسته‌‌ي هر كسي در جامعه مي‌تواند باشد. براي اينكه بتوانيم هم به چرخ اقتصاد كشور كمك كنيم و هم به عنوان يك فعال اقتصادي سود بسيار خوبي از كسب و كار خود داشته باشيم، دريافت نمايندگي مي‌تواند ما را به اين مهم برساند. اگر شما هم مي‌خواهيد از طريق دريافت نمايندگي‌ كسب و كاري تازه ايجاد كنيد، مشاوران مركز كاردوك شما را براي رسيدن به اين هدف راهنمايي مي‌كنند.

 

براي دريافت مشاوره جهت دريافت انواع نمايندگي مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 منبع: دريافت نمايندگي هاي پرسود

 

دريافت نمايندگي هاي پرسود

بسياري از افراد ضمن داشتن سرمايه لازم مطمئن نيستند كه چگونه يك كسب و كاري را راه بيندازند. از طرفي شايد شما هم تمايل نداريد بارها و بارها كاري را از صفر شروع كنيد. بنابراين دريافت نمايندگي هاي پرسود بهترين گزينه براي اين دست از افراد است، تا هم در وقت خود صرفه‌جويي كنند و هم در زمان كوتاه‌تري به سود برسند. براي اطلاع از كسب و كارهاي موفق كليك كنيد.

1- دريافت نمايندگي هاي پرسود با تحقيق و بررسي

قبل از ورود به اين نوع كسب و كار حتماً در مورد آن تحقيق كنيد. در اين مورد از علاقه‌ي خود غافل نشويد. حتماً به سراغ كسب و كاري برويد كه به آن علاقه‌منديد. دريافت نمايندگي‌هايي كه با علايق شما متضاد است مي‌تواند در كارتان اختلال ايجاد كند. پس انجام تحقيقات لازم قبل از هر اقدامي ضروري و مهم است.

مثلاً اگر به صنعت غذا علاقه‌منديد در اين زمينه نمايندگي دريافت كنيد.

2- اخذ نمايندگي با سود بالا

براي اينكه بتوانيد از طريق دريافت نمايندگي سود بسيار بالايي دريافت كنيد بايد با سرمايه بالا كار خود را شروع كنيد. شركت‌هاي بزرگ داخلي و خارجي كه نامشان به گوش همه خورده است با اعطاي نمايندگي مي‌توانند شما را به سود زيادي برسانند. براي دريافت اين نوع از نمايندگي‌ها بايد با پشتوانه قوي و زير ساخت مناسب وارد شويد.

براي شروع كار بايد به دنبال برندهايي باشيد كه مورد توجه عموم هستند و از جايگاه خوبي برخوردارند. اين نوع از شركت‌هاي معروف در طول سال‌ها فعاليت خود توانسته‌اند تا با خدمات خود اعتبار خوبي به دست آورند.

سعي كنيد نمايندگي شركت‌هايي را دريافت كنيد كه از تيم حرفه‌اي و متخصصي برخوردار باشند. هرچقدر كيفيت شركتي كه شما نمايندگي آن را دريافت مي‌كنيد بالاتر باشد موفقيت شما بيشتر خواهد بود.

3- دريافت نمايندگي هاي پرسود رايگان

برخي از شركت‌ها نمايندگي رايگان اعطا مي‌كنند. اگر سرمايه‌ شما به حد كافي نيست، مي‌توانيد كار خود را با دريافت نمايندگي‌هاي رايگان آغاز كنيد. با اين كه اين نوع نمايندگي از تنوع كمتري برخوردار است و در مواردي شما را محدود مي‌كند، اما براي شروع فرصت خوبي است. البته نكته مهمي كه شما بايد آن را رعايت كنيد اين است كه حتماً در مورد شركتي كه مي‌خواهيد نمايندگي آن را دريافت كنيد، تحقيق كرده و از اعتبار آن مطمئن شويد، تا دچار ضرر و زيان نگرديد.

4- هدف خود را از دريافت نمايندگي روشن كنيد

شروع هر كاري نيازمند يك هدف است. ببينيد كه از دريافت يك نمايندگي چه هدفي داريد و قرار است چه كاري انجام دهيد. مي‌توانيد از سؤالات زير استفاده كنيد و خودتان را مورد ارزيابي قرار دهيد كه آيا از انجام چنين كاري مطمئن هستيد و انتخاب درستي انجام مي‌دهيد يا نه:

  • من توانايي فروش چه چيزي را دارم؟
  • نيازهاي منطقه‌اي كه من در آن سكونت دارم چيست؟
  • چه محصولي بيشترين خريدار را دارد؟
  • چه شركت‌هايي نمايندگي رايگان اعطا مي‌كنند؟ چه محصولاتي توليد مي‌كنند؟
  • در منطقه و يا شهري كه من زندگي مي‌كنم چه كمبودي وجود دارد كه با كار من مي‌تواند برطرف شود؟

5- بررسي وضعيت مالي

برخي افراد به دليل كمبود سرمايه، جذب دريافت نمايندگي‌هاي رايگان مي‌شوند. اما رايگان بودن نمايندگي به اين معنا نيست كه شما هيچ پولي خرج نمي‌كنيد. آن‌ها به شما نمايندگي رايگان اعطا مي‌كنند اما خودتان بايد محل كار، ابزار و وسايل، تبليغات و بازاريابي آن را انجام دهيد كه همه اينها نيازمند پرداخت پول است. متأسفانه بسياري از كسب و كارهايي كه بسته مي‌شوند اغلب به دلايل مشكل مالي است. دقيقاً مشخص كنيد كه در چه وضعيت مالي قرار داريد و هزينه‌هاي پيش بيني نشده را هم در نظر بگيريد تا كسب و كار شما پُر رونق باقي بماند.

6- ريسك پذير بودن

وقتي شما به سراغ شركت‌هايي مي‌رويد كه نمايندگي رايگان اعطا مي‌كند بايد به اين نكته توجه كنيد كه سود كمي دارند. اصولاً رايگان بودن اين نوع از شركت‌ها به دليل سود پايين‌شان است. حتي ممكن است به دليل ناشناخته بودن مشتري كمتري داشته باشند و به همين دليل هم سودشان كم است. بنابراين اگر اهل ريسك هستيد وارد توافق با اين شركت‌ها شويد. چون ممكن است سود خوبي به دست نياوريد.

كوتاه سخن اينكه...

بهترين كار براي رونق كسب و كار، دريافت نمايندگي از برندها و شركت‌هاي معتبر است. شما با سرمايه‌گذاري روي اين كار به كسب و كار نوپاي خود هويت مي‌بخشيد. يكي از مهم‌ترين مزاياي دريافت نمايندگي شركت‌ها و سازمان‌ها اين است كه شما مطمئن مي‌شويد سرمايه‌تان در جاي درستي هزينه مي‌شود. در اين راه از تجربه و دانش افراد متخصص استفاده كنيد تا ضمن برطرف كردن شك و ترديد به شما كمك كنند كه در اين راه محكم‌تر قدم بگذاريد. براي اطلاع ايده هاي كار با سرمايه كم كليك كنيد.

سؤالات متداول

از نظر شما دريافت نمايندگي هايپر ماركت‌ها مي‌تواند سودمند باشد؟

بله. هايپر ماركت‌ها گزينه بسيار خوبي براي دريافت نمايندگي هستند. با توجه به اين اينكه اين نوع فروشگاه‌ها از رونق اقتصادي خوبي برخوردارند و روز به روز در حال گسترش هستند مي‌توانند انتخاب خوبي براي شروع يك كسب و كار حرفه‌اي باشند. اما با دريافت مشاوره كسب و كار مي توانيد به طور دقيق تر از ميزان سود آتي و ديگر گزينه‌هاي سرمايه‌گذاري اطلاع كسب كنيد.

آيا مي‌توان نمايندگي چند شركت را داشت؟

بله. با توجه به سرمايه‌تان مي‌توانيد نمايندگي چندين شركت و برند معتبر را داشته باشيد و از آن سود خوبي به دست آورديد. البته اين كار به توان مديريتي بالاي شما نيازمند است تا بتوانيد بهترين نتيجه را دريافت كنيد.

براي دريافت مشاوره جهت دريافت انواع نمايندگي مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: دريافت نمايندگي هاي پرسود

ادامهـ مطلبـ
| ۱۰ فروردين ۱۳۹۹ | ۰۱:۱۳:۱۶ | كاردوك
دريافت نمايندگي هاي پرسود،

مهارت هاي كارآفريني | مهارت هاي عام و خاص كارآفريني كدامند؟

مهارت هاي كارآفريني يكي از مهم‌ترين مسائلي است كه كارآفرينان بايد براي رسيدن به موفقيت در كارشان در آ‌ن‌ها استاد باشند. از آنجايي كه كارآفريني امروزه بسيار مورد توجه قرار گرفته و به نوعي تخصص تبديل شده، هر كارآفريني بايد به يكسري از مهارت‌ها مسلط باشد تا بتواند در كسب و كاري كه مي‌خواهند راه‌اندازي كند به موفقيت برسد. برخي از كارآفرينان از خدمات مشاوره كسب و كار و منتورينگ براي موفقيت در كارشان استفاده مي كنند. در واقع به نحوي از متخصصان براي پيشبرد هر چه بهتر كارشان استفاده مي كنند.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در زمينه مهارت هاي كارآفريني مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : مهارت هاي كارآفريني

 

مهارت هاي كارآفريني

مهارت‌ها را مي‌توان در دو دسته خاص و عام تعريف كرد. مهارت‌هاي خاص مهارت‌هايي ويژه و تخصصي هستند و مهارت‌هاي عام، مهارت‌هاي عمومي به حساب مي‌آيند كه كارآفرينان موفق بايد در آن به تسلط برسند. به دليل اهميت اين موضوع ما مهم‌ترين مهارت‌هاي خاص و عام كارآفريني را براي شما توضيح مي‌دهيم. لطفاً تا انتها همراه ما باشيد.

مهارت هاي كارآفريني عام

1- مهارت در برقراري ارتباط

يكي از مهم‌ترين و در عين حال ساده‌ترين مهارت هاي عمومي كه هر كارآفريني بايد به آن مسلط باشد، مهارت در برقراري ارتباط است. يك كارآفرين بايد بتواند با كارمندان، مديران، سرمايه‌گذاران داخلي و خارجي موثرترين ارتباط‌ها را برقرار كند. هر چقدر مهارت برقراري ارتباط با ديگران در يك كارآفرين برتر و ويژه باشد، او راحت‌تر قدم‌هاي بزرگتري را برمي‌دارد. مهارت برقراري ارتباط باعث مي‌شود تا كارآفرين بتواند از بهترين منابع مالي و غير مالي در جهت منافع خود استفاده كند.

2- مهارت هاي كارآفريني | انتخاب نوع فعاليت

يكي ديگر از مهارت‌هاي عمومي و لازم براي هر كارآفريني توانايي انتخاب درست است. فردي كه مي‌خواهد كارآفرين شود بايد بداند دقيقاً در چه حيطه‌اي مي‌خواهد فعاليت كند و قوانين و مقررات مربوط به آن كار را بداند. يك كارآفرين موفق با انتخاب خوب و درستش مي‌تواند موفقيت خود و ساير همكارانش را تضمين كند. انتخاب نوع فعاليت از جمله مهم‌ترين مهارت‌هاي عمومي شناخته شده براي كارآفرينان است.

3- انتخاب نام و برند كسب و كار

كارآفرين بايد براي كسب و كاري كه مي‌خواهد راه‌اندازي كند حتماً يك نام مناسب و مشخصي را در نظر بگيرد. كم كاري و سهل‌انگاري در اين زمينه نشان مي‌دهد كه او ضعف بزرگي در يك مهارت مهم عمومي دارد. وقتي يك كارآفرين براي انتخاب نام كسب و كار خود وقت مي‌گذارد، نشان مي‌دهد كه بي هدف و بي انگيزه وارد عرصه رقابت نشده و براي كار خود و پيشرفت آن برنامه‌هاي ويژه‌اي را تدارك ديده است.

4- مهارت هاي كارآفريني | تمايل به يادگيري

برخي تصور مي‌كنند هنگام فارغ التحصيلي دانشگاه يا گرفتن گواهينامه، يادگيري متوقف مي‌شود، اما اين طور نيست. يادگيري روندي طولاني و پيوسته است. شما بايد با تغييرات در فناوري، سير تحول صنعت، روند فروش و ساير موارد خود را به روز كنيد. هميشه به دنبال دانش جديد باشيد. يك كارآفرين بايد هميشه تشنه يادگيري باشد و از هر مانعي كه در سر راه يادگيري‌اش قرار دارد، عبور كند.

مهارت هاي كارآفريني خاص

ريسك‌پذيري

يك ويژگي و مهارت خاصي كه يك كارآفرين بايد آن را دارا باشد، ريسك پذيري است. هر كارآفرين بايد بتواند در موارد لازم ريسك‌هاي پر خطر را انجام دهد تا كسب و كارش پيشرفت كند. وقتي به عنوان يك كارآفرين بتوانيد ريسك كنيد، يعني خواهان تغيير، برطرف كردن بحران‌ها و افزايش درآمد هستيد.

مهارت هاي كارآفريني | مديريت زمان

مديريت زمان از جمله مهارت‌هاي خاص و حرفه‌اي براي هر كارآفرين محسوب مي‌شود. كارآفريني كه مديريت زمان را جدي مي‌گيرد؛ يعني مي‌تواند، در تنظيم و اداره زمان، صرفه جويي در وقت، ايجاد آمادگي و توانمندي براي انجام كارها، انجام كارها در زمان تعيين‌شده و كاهش حجم فعاليت‌هاي كاري، نظارت و آگاهي داشتن از فعاليت‌ها، ايجاد اثربخشي و بهره‌وري در كارها و فعاليت‌هاي روزانه، جلوگيري از ايجاد سردرگمي، پشيماني و حسرت و جلوگيري از تعلل در كارها و اتلاف وقت بسيار مؤثر عمل كند.

استقامت در كار

بسياري از موفق‌ترين صاحبان مشاغل، شكست‌ها و ناكامي‌هاي مخربي را متحمل شدند. آنها به جاي اينكه به اين وقايع به عنوان پايان يك وضعيت نگاه كنند، به عنوان لحظه‌هاي مهم يادگيري نگاه كردند. آنها خوش‌بيني و پشتكار خود را حفظ كردند، اما همچنين براي ايجاد تغيير در آينده تلاش كردند. به ياد داشته باشيد كه شما فقط وقتي كه تلاش خود را متوقف مي‌كنيد شكست مي خوريد. پايداري و استقامت كليد موفقيت شما در كارآفريني خواهد بود.

توانايي شناسايي و حل مشكلات

يك كارآفرين بايد بتواند توانايي شناسايي و حل مشكلات را به عنوان يك ويژگي خاص در خود پرورش دهد. توانايي شناسايي و حل مشكلات يعني كارآفرين بتواند در شناسايي مشكل، درك منافع همه افراد، ليست راه‌حل‌هاي ممكن و ارزيابي و انتخاب بهترين راه‌حل به خوبي دست به انتخاب و عمل بزند. هر چقدر مهارت و توانايي شناسايي و حل مسائل در يك كارآفرين قوي باشد، كسب و كارش با مشكلات كمتري رو به رو خواهد شد. شما مي توانيد به عنوان يك كار آفرين از خدمات مشاوره كاردوك جهت ارتقا و رفع مشكلات اداري و مالياتي خود استفاده كنيد.

سؤالات متداول

چگونه به عنوان يك كارآفرين زمان خود را مديريت كنيم؟

مي‌توانيد يك دفترچه برداريد و تمام كارهايي كه بايد در طول روز انجام دهيد را در آن يادداشت كنيد. براي هر كاري زمان مشخصي تعيين كنيد و بعد از اتمام زمان، سراغ كار بعدي برويد.

چگونه برقراري ارتباط را در خود تقويت كنيم؟

بهترين كار اين است كه پيش قدم شويد. در جلسات مختلف به صورت داوطلبانه شركت كنيد، نظر دهيد حتي اگر نظرتان اشتباه باشد و در صحبت كردن شما اول پيش قدم شويد. به مرور زمان به اين نتيجه مي‌رسيد كه انجامش آنقدرها هم كه فكر مي‌كرديد سخت نبوده است.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در زمينه مهارت‌هاي كارآفريني مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : مهارت هاي كارآفريني

ادامهـ مطلبـ
| ۹ فروردين ۱۳۹۹ | ۰۱:۳۹:۲۳ | كاردوك
مهارت هاي كارآفريني،

طرح توجيهي توليد سيبك خودرو

طرح توجيهي توليد سيبك خودرو در واقع نقشه‌اي است كه شما براي شروع كار و استفاده از فرصت‌هاي سرمايه گذاري به آن احتياج داريد. توليد سيبك خودرو در كشور از مزيت اقتصادي مناسبي برخوردار بوده و سودآوري قابل توجهي دارد با توليد اين محصول مي‌توانيد در زنجيره تامين هم فروشندگان قطعات و لوازم يدكي خودرو و همچنين توليدكنندگان خودرو قرار بگيريد. شما مي توانيد براي نوشتن و يا خريد طرح توجيهي به مركز كاردوك مراجعه كنيد. 

 

براي دريافت مشاوره در زمينه ايده‌ و فرصت‌هاي سرمايه‌گذاري صنعتي از مركز مشاوره كسب و كار كاردوك مي‌توانيد با شماره09351520300 تماس بگيريد.

 منبع: طرح توجيهي توليد سيبك خودرو

 

طرح توجيهي توليد انواع سيبك خودرو | معرفي انواع سيبك خودرو

سيبك (‌Ball Joint) قطعه‌ايست كه از يك گوي فلزي دسته‌دار تشكيل شده و داخل محفظه‌اي كروي از جنس فولاد سخت قرار دارد، اطراف اين گوي با بوش‌هاي لاستيكي پوشيده شده است. سيبك در واقع قطعه ايست كه باعث چرخش چرخ‌ها حول يك محور مي شود، سيبك با تحمل وزن اجازه مي دهد تا چرخ‌ها در هنگام گردش فرمان نيز حركت بالا به پايين (براي مثال افتادن در يك دست انداز) داشته باشند. سيبك معمولا از يك طرف به طبق و از طرف ديگر به چرخ ها متصل هست. اين قطعه اغلب در محور جلو و در سر طبق ها ديده مي شود. ديگر انواع سيبك ها (كه كوچك تر از سيبك هاي سيستم تعليق هستند) در اتصالات ميل فورج وجود دارد. شما مي‌توانيد در ادامه خلاصه طرح توجيهي سيبك را مشاهده نماييد. همچنين براي نوشتن طرح توجيهيكليك كنيد.

 

طرح توجيهي توليد انواع سيبك خودرو | سيبك فرمان

براي آنكه اصطكاك فرمان كاهش پيدا كند نياز به يك سري قطعات كروي هست. سيبك فرمان در سيستم فرمان و هدايت خودرو اين وظيفه را به عهده دارد. لرزش فرمان و يا سخت شدن گردش فرمان مي تواند دليلش خرابي سيبك فرمان باشد. اين قطعه در دو محور جهت حركت دوراني به صورت همزمان مورد استفاده قرار مي‌گيرد. سيبك فرمان به همراه بازوهاي كنترل امكان حركت در سه محور مختصاتي را ايجاد مي‌كنند. به اين صورت اجازه هدايت خودرو  و خنثي كردن حركت هاي ناخواسته را به قسمت جلويي ماشين مي‌دهد. 

 

طرح توجيهي توليد انواع سيبك خودرو | سيبك طبق خودرو

طبق خودرو به قطعه از جنس فلز گفته مي شود كه از دو طرف بوش هاي محوري دارد. اين قطعه از يك سمت به قطعات متحرك سيستم تعليق و از طرف ديگر به شاسي خود وصل هست. در واقع شاسي را به قطعات سيستم تعليق متصل مي كند. گاهي طبق خودر به شكل A هستند، در اين  حالت از سمتي كه به شاسي وصل هست به دو محور تقسيم مي‌شود.

 

خودرو سازان با در نظر گرفتن نوع سيستم تعليق هر خودرو از طبق هاي خاصي استفاده مي‌كنند. پس ممكن است در هر دو محور و يا يكي از محورهاي ماشين طبق به كار برود. محل قرارگيري طبق ها نيز در هر خودرويي تفاوت دارد، گاه در نيمه بالا و گاه در نيمه پايين چرخ ها كار گذاشته مي شود. 

از ديگر وظايف طبق ها انتقال نيروهاي عرضي و طولي از جاده به سگ دست، ميل موجگير و شاسي است. 

طرح توجيهي توليد انواع سيبك خودرو | سيبك بغل شاسي خودرو

سيبك بغل شاسي در دسته‌ي جلوبندي و زير بندي قرار مي‌گيرد و در قسمت بدنه‌ي موتور خودرو نصب مي‌شود. سيبك بغل شاسي به نوعي تكيه گاهي براي حفظ تعادل خود است. اين قطعه از يك سر به سيبك تعادل و سر ديگر آنبه هزار خار جعبه فرمان وصل مي‌شود. به طور كلي سيبك بغل شاسي جلوبندي را به بدنه وصل مي كند. همچنين اين قطعه باعث نرم شدن فرمان و از بين رفتن لرزش ماشين مي شود. 

 

طرح توجيهي توليد انواع سيبك خودرو | سيبك مفصل

سيبك مفصل در دو نوع معمولي و هيدروليك در دسته قطعات جلوبندي و سيستم تعليق در ماشين سازي به كار مي رود. وظيفه اين قطعه اتصال جعبه فرمان به سيبك و انسجام جعبه فرمان است.

 

طرح توجيهي توليد انواع سيبك خودرو | سيبك تعادل

سيبك تعادل يا ميل موجگير بخشي از سيستم تعليق خودرو است كه به دليل فنر مانند بودنش موجگير محسوب مي شود. وظيفه آن حفظ تعادل خودرو است. به كارگيري سيبك تعادل با دو بوش در دو سر آن باعث كاهش صدا مي شود. اين قطعه بين دو چرخ در ميان دسته اي از لاستيك هاي تعادل قرار مي‌گيرد.

 

طرح توجيهي توليد انواع سيبك خودرو | سيبك زير اكسل

تا به حال متوجه شديد كه سيبك به قطعه اي كروي شكل گفته مي شود كه در نقطه اتصال اصطكاك را كاهش مي‌دهد. سيبك زير اكسل يا همان سيبك زير كمك هم در سيستم تعليق و در زير اكسل نصب مي‌شود و يكي از اجزاي مهم اين سيستم است.

 

استانداردهاي محصول

سيبك ها در ايران داراي سري استاندارهاي ثبت شده ملي و تاييد شده توسط موسسه استاندارد ايران با روش آزمون 3390 و 3391 هستند. در ادامه مواردي كه در هر كدام از اين استانداردها مورد بررسي قرار مي دهند را ذكر كرده ايم.

استاندارد 3390 (خودرو  سيبك  ويژگي‌ها)

در اين استاندارد براساس معيارهاي تعريف شده  ابعاد فيزيكي، نوع و جنس مواد و پرداختها، روان كاري، وضعيت درپوش‌هاي مانع گرد و غبار، مهارت در كار از نقطه نظر نبود زوائد ،پليسه، صيقل و... كنترل مي‌گردد.

 استاندارد3391  (خودرو  سيبك  روش آزمون )

در اين استاندارد آزمون‌هاي ذيل تعريف و براي استاندارد سازي و اخذ مجوز استاندارد محصول انجام و انطباق محصول با معيارهاي پيش بيني شده الزامي است :

  • آزمون مقاومت مفصل در برابر ضربه
  • آزمون تنش تسليم كروي
  • آزمون باركششي مفصل كروي
  • آزمون گشتاور پيچشي و نوساني اعمال شده بر مجموعه سيبك
  • آزمون مقاومت دربرابر حركت بادامكي مفصل نسبت به كاسه مفصل
  • آزمون خستگي و حرارتي مجموعه سيبك
  • آزمون مرحله 1- حداكثر بار ( بار )
  • آزمون مقاومت مجموعه در برابر تورفتن و بيرون آمدن
  • آزمون مرحله 2- آزمون طول عمر
  • آزمون زاويه دار شدن مجموعه سيبك

كالاهاي جايگزين سيبك خودرو

ماهيت طرح حاضر، قطعه سازي است و در صنعت قطعه سازي نيز توليد براساس مستندات فني، نقشه، روش توليد و دستورالعملهاي آن صورت مي‌گيرد و لذا خارج از فرايند فوق، نمي‌توان قطعه‌اي را توليد و عرضه كرد.

هر كدام از قطعاتي كه در طرح ارائه ميشه وظيفه و كاربردي دارد كه حذف و يا جايگزيني آن را غير ممكن مي كند. اما تهيه اين قطعات از ديگر توليدي ها و يا واردات آن ها موضوع ديگري است.

فرآيند توليد

توليد سيبك داراي مراحل پيچيده و گسترده اي است كه در طي آن قطعات ديگر هم توليد مي شود. معمولا توليد اين قطعه به صورت سفارشي و مونتاژ صورت مي گيرد. در ادامه به طور خلاصه شرحي از فرايند توليد را بيان كرده‌ايم.

مراحل توليد سيبك خودرو 

 ۱-برش: در اين فرآيند مواد اوليه مثل مفتول‌ها و ورق‌ها بريده مي‌شوند.

 ۲-پيش گرم كردن: بدنه هاي چپقي و طبق محورهاي سيبك چيني و طبق كه از مفتول ساخته مي‌شوند جهت عمليات فورجينگ پيش گرم ميشوند.

۳-فورجينگ: يا شكل دهي قطعات فوق توسط چكش پس از رسيدن به دماي مورد نظر

 ۴-آرايش دادن: زوايد و پليسه‌هايي كه پس از فرم دهي تحت فورجينگ باقي مانده‌اند به وسيله پرس ضربه اي حذف مي‌شوند.

 ۵-گرده بري: پس از برش اوليه ورق‌ها عمليات گرده بري به وسيله پرس ضربه اي انجام مي شود.

 ۶-نرماله كردن: پس از آرايش دادن قطعات بدنه ها جهت رسيدن به خواص مطلوب كريستال در كوره مخصوص نرماله مي‌شود.

 ۷-سفت كاري: قطعات محورها تحت عمليات سخت كاري قرار مي‌گيرند.

 ۸-بازگشت: بازگشت قطعات محورها پس از سخت كاري در كوره با مكانيزم هوا صورت مي‌گيرد.

 ۹-تراشكاري: تراشكاري براي كليه قطعات مفتول شامل بدنه‌ها و محورها صورت مي‌گيرد.

 ۱۰-سختكاري سطحي: قطعات محورها به لحاظ گشتاور قرار داشتن بايد سخت كاري سطحي نيز بشوند.

11-رينگ كوچك و بزرگ: پس از طي مراحل  رينگ­زني، تنش­زدايي و رنگ­آميزي توليد مي‌گردند . ياتاقان نيز در پروسه توليد به روش تزريق پلاستيك متناسب با نوع سيبك توليد و آماده مي‌گردد. گردگير نيز پس از امتزاج كائوچو با ديگر افزودني‌ها متناسب با نوع سيبك در پروسه طولاني و فني توليد قطعات لاستيكي توليد  مي گردد.

۱۱-مونتاژ قطعات: به وسيله عمليات جازدن اجزا و نصب درپوش‌ها صورت مي‌گيرد .

 ۱۲-بسته بندي: بسته بندي محصول در كارتن و جعبه‌هاي چوبي انجام مي‌شود.

 

نكته در مورد 12 مرحله توليد 

شرح فرآيند فوق مختص به واحدهايي است كه با حجم قابل ملاحظه اي از سرمايه‌گذاري اقدام به خريد كليه ماشين آلات و تجهيزات از طراحي و ساخت كليه قطعات تا مونتاژ و كنترل نهايي محصول را كرده اند. فرآيند مورد نظر در اين طرح و ماشين آلات پيش بيني شده صرفاً در بخش مونتاژ نهايي و تست و كنترل كيفي محصول و بسته بندي و عرضه آن خلاصه مي‌گردد. شرح فرآيند بر اساس اين روش به شرح ذيل مي باشد.              

بخشي از ماشين آلات وتجهيزات آزمايشگاهي توليد سيبك

 

بررسي بازار و رقبا

جدول 11- پيش بيني ميزان تقاضاي داخلي انواع سيبك خودرو ( عدد )

زمان‌بندي 1399 1400 1401 1402 1403
تقاضاي آتي 18600000 19100000 19600000 20100000 20600000

سرمايه گذاري مورد نياز

بر اساس  مطالعات انجام شده  احداث و توليد سيبك خودرو  در سال جاري با ظرفيت اقتصادي حدود  55 ميليارد ريال سرمايه اوليه نياز دارد. نرخ بازدهي سرمايه گذاري بيشتر از 42 درصد بوده و كمتر از 4 سال سرمايه اوليه خود را برداشت مي‌كنيد. در ادامه خلاصه‌اي از نيازمندي‌هاي احداث اين واحد با ظرفيت عملي توليد ساليانه 300000 عدد سيبك در سال ارائه شده است:

مشخصات عمومي طرح

رديف موضوع برآرود واحد
1 زمين   2000 متر مربع
2 زيربنا كل( توليدي ،خدماتي و ستادي ) 700 متر مربع
3 ماشين آلات داخلي 13150 ميليون ريال

جدول سرمايه گذاري طرح

رديف موضوع هزينه ها  (ميليون ريال )
1 سرمايه گذاري ثابت 22965
2 سرمايه گذاري  درگردش 9558
3 كل سرمايه گذاري 25965
4 هزينه توليد ساليانه 55850

شاخص هاي مالي

موضوع هزينه ها 
نرخ بازده داخلي IRR 89/42 درصد
دوره برگشت سرمايه 82/3
اشتعال نيروي انساني 20

مزاياي اجراي طرح

با توجه به مصارف متعدد سيبك به عنوان كالايي ضروري و مصرفي در خودرو در كشور تقاضاي بالا و جذابيت قابل قبولي در اين زمينه جهت جايگزيني  سيبك‌هاي وارداتي با مونتاژ داخل موجود مي باشد. در ادامه برخي از مزاياي اجراي اين طرح ارائه شده است:

  • سودآوري، بازده و دوره برگشت مناسب سرمايه­ گذاري
  • كاربرد گسترده و رو به رشد محصولات طرح هم بعنوان كالاي جايگزين محصول خارجي
  • امكان صادرات اين محصول در صورتي كه استانداردهاي لازم در اين محصول رعايت شوند.

نتيجه مطالعات مالي و اقتصادي

با ارايه معيارهاي محاسبه هريك از موارد برآورد سرمايه ثابت و در گردش و توضيح پيرامون  هزينه‌هاي ثابت و متغير طرح، پيش‌بيني و قيمت تمام‌شده و همچنين سود ساليانه طرح كه محاسبه گرديده است.

مهم‌ترين شاخص‌هاي مالي و اقتصادي طرح با محاسبات مالي توسط نرم‌افزار Comfar III Expert، وضعيت قابل قبولي را به لحاظ مالي نشان مي دهد و بدليل وجود تقاضاي مازاد در طول چند سال اول زمينه بسيار مساعدي براي ايجاد اين واحد فراهم است. براي اطلاع از ساير زمينه هاي سرمايه گذاري مقاله طرح توجيهي را مطالعه نماييد.

براي دريافت مشاوره در زمينه ايده‌ و فرصت هاي سرمايه گذاري صنعتي از مركز مشاوره كسب و كار كاردوك مي توانيد با شماره09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: طرح توجيهي توليد سيبك خودرو

ادامهـ مطلبـ
| ۹ فروردين ۱۳۹۹ | ۰۱:۳۴:۲۴ | كاردوك
طرح توجيهي توليد سيبك خودرو،

قانوني شدن ثبت سفارش و واردات دستگاه هاي استخراج رمز ارزها (ماينر)

پيرو مصوبه هيئت محترم وزيران درتاريخ ۲۲ آبانماه سال ۱۳۹۸ مبني بر  مجازبودن وزارت و سازمان صنعت، معدن و تجارت استانها  جهت  صدور جواز تاسيس و پروانه بهربرداري براي فعاليت استخراج رمز ارزبراي اشخاص حقيقي و حقوقي از طريق سامانه مطابق با دستور العمل شماره 5007، به اطلاع مي رساند از مورخ26 آذرماه سال ۱۳۹۸ بر اساس مصوبات وزارت صمت ثبت سفارش و واردات دستگاه هاي استخراج رمز ارزها (ماينر) با ارز حاصل از صادرات براي مجوزهاي صادره از وزارت متبوع (جواز تأسيس و پروانه بهره برداري استخراج رمز ارزها) مجاز مي باشد.

براي دريافت مشاوره در زمينه اخذ مجوزراه اندازي طرح توليد رمز ارزها مي توانيد با شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: قانوني شدن ثبت سفارش و واردات دستگاه هاي استخراج رمز ارزها (ماينر)

ماينينگ و ماينر چيست؟

فعاليت استخراج رمزارزيا ماينينگ عمليات استقرار تجهيزاتي و دستگاههايي است كه بكار پيچيده رمز نگاري كامپيوتري با قابليت پردازش هاي گرافيكي مي باشد اين دستگاههاي استخراج رمزارزهاي مجازي كه  ماينر نام دارند قابليت استخراج و توليد فرآورده هاي پردازشي رمزنگاري شده (رمزارز)  را دارا مي باشند و بسته  به نوع، مدل و ظرفيت پردازش اطلاعات بر حسب تراهش (TH)براي صاحب كسب و كار مي توانند ارز مجازي توليد كنند.اين فعاليت تا قبل از اين تاريخ دستورالعمل مشخص بعنوان يك كسب و كار نداشته و براي اولين بار است كه فرايند صدور مجوز براي اين فعاليت تهيه و ابلاغ شده است.

نوشتن طرح توجيهي و ثبت نام در بهين ياب از جمله فرايندهايي است كه بايد براي اخذ جواز صورت گيرد. جهت دريافت خدمات نوشتن طرح توجيهي كليك كنيد.

خدمات كاردوك

با توجه به اينكه اين قانون به تازگي به تصويب رسيده و هنوز تعداد انگشت شماري از افراد توانسته اند مجوزهاي مربوطه را دريافت كنند. مركز مشاوره كاردوك با اطلاع از روند انجام كار و نحوه دريافت مجوزهاي لازم به شما در زمينه به راه اندازه ماينرها خدمات ارائه مي‌دهد. براي گرفتن جواز تاسيس و پروانه بهره برداري كليك كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه احذ مجوزراه اندازي طرح توليد رمز ارزها مي توانيد با شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: قانوني شدن ثبت سفارش و واردات دستگاه هاي استخراج رمز ارزها (ماينر)

ادامهـ مطلبـ
| ۷ فروردين ۱۳۹۹ | ۱۱:۵۸:۲۶ | كاردوك
قانوني شدن ثبت سفارش و واردات دستگاه هاي استخراج رمز ارزها،

رمز ارز يا ارز ديجيتال چيست | راهنماي جامع دنياي رمز ارز ها

رمز ارز را مي‌توان يك پول ديجيتال به حساب آورد كه توسط عده‌اي كه هنوز هويت آن‌ها دقيق مشخص نيست ساخته شده و روز به روز مردمان بيشتري از آن‌ها استفاده مي‌كنند. البته ميزان استفاده از رمز ارز در كشورهاي اروپايي و آمريكايي بيشتر از ايران است، چرا كه پول‌هاي ديجيتالي در اين كشورها بيشتر شناخته شده هستند. ارزهاي ديجيتال با ارزهاي ديگر فرق دارند و چون دولت‌ها در ساخت آن نقشي ندارند از قوانين سخت گيرانه كمتري برخوردار هستند. بنابراين با خود فرصت هايي به وجود مي آورند، در ادامه با ما همراه باشيد تا بيشتر با اين رمز ارزها آشنا شويد. 

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در زمينه رمز ارزها مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : رمز ارز

انواع رمز ارز ها

رمز ارزها از پيمان‌نامه‌هاي و كدهاي بسيار پيچيده براي رمزگذاري داده‌ها و انتقال آن‌ها استفاده مي‌كنند. كساني كه اين ارزها را ساخته‌اند از پروتكل‌هاي بسيار پيچيده با استفاده از محاسبات دقيق رياضي آن ساخته‌اند. اين عامل باعث شده تا اين نوع از ارزها غير قابل نفوذ باشد. در پيمان‌نامه رمز ارزها هويت كساني كه از آن‌ها استفاده مي‌كنند غير قابل شناسايي است. به دليل اهميت اين موضوع امروز در مورد انواع رمز ارزها با شما صحبت خواهيم كرد. لطفاً تا انتهاي اين مقاله همراه ما باشيد.

بيت كوين از معروف ترين رمز ارز ها

يكي از مهم‌ترين و اصلي‌ترين رمز ارز معروف و محبوب بيت كوين است. مشخصاً معلوم نيست كه چه كسي اين ارز را اختراع كرده است. اما شواهدي دال بر اين است كه اين ارز ديجيتالي در سال 2009 توسط يك برنامه نويس يا يك گروه و يا توسط داستان يك نمايش نامه به نام ناكاماتو ايجاد شده است. اين ارز از زمان ظهورش تا به امروز فراز و نشيب‌هاي زيادي را طي كرده و بارها به ورطه سقوط رسيده است. اما با گسترش افرادي كه از اين ارز استفاده مي‌كنند امروزه روند رو به رشدي به خود گرفته است. خبر خوب آنكه در ايران هم مجاز شده است. براي اطلاع بيشتر مقاله قانوني شدن بيت كوين را بخوانيد.

اتريوم

اين يك ارز پر طرفدار و مطرح است و به عنوان دومين ارز محبوب و شناخته شده مورد استفاده قرار مي‌گيرد. اين ارز به عنوان رقيب اصلي بيت كوين شناخته مي‌شود. بيت كوين به توسعه و ايجاد اپليكيشن‌هاي غير متمركز مورد استفاده قرار مي‌گيرد. اتريوم اپليكيشن‌هايي كه مي‌سازد را توزيع مي‌كند و افراد با استفاده از آن شبكه اتريوم را زنده و پويا نگه مي‌دارند. اترويم اين قابليت را دارد كه به عنوان ارز قابل برنامه‌نويسي نيز مورد استفاده قرار گيرد.

ريپل از رمز ارز هاي شناخته شده

اين ارز نسبت به بيت كوين و اترويم جديدتر است و از لحاظ ارزش بازار عنوان دومين ارز بزرگ را به خود اختصاص داده است. اما اين ارز هم فراز و نشيب زيادي را طي كرده و باعث شده در مدت زمان‌هاي مختلف افت زيادي تجربه كند. برخي مدعي هستند كه ريپل رقيب بيت كوين است، اما بايد بگويم اهداف اين دو با يكديگر كاملاً متفاوت است. ريپل يك شبكه قدرتمندي است كه بانك‌ها از آن براي انتقال پول استفاده مي‌كنند. برخي معتقدند سرعت كار ريپل از بيت كوين بيشتر است و كارايي بهتري دارد.

Eos رقابت در رمز ارز ها را بيشتر كرد

اين ارز ديجيتالي براي رقابت با اتريوم ساخته شده است و پلتفرم بلاك چين است. اين ارز توسط دان لاريمر طراحي و ساخته شده است. اين پلتفرم به اين علت ايجاد شده تا محدوديت‌هاي موجود در تعداد تراكنش‌هاي اتريوم را برطرف كند و خودش اين مهم را به خوبي انجام دهد. اين شبكه مي‌تواند در هر ثانيه تعداد بسيار زيادي (حدود 50 هزار) تراكنش را به راحتي و بدون مشكلي انجام دهد. به همين دليل رقيب جدي و سرسخت اتريوم محسوب مي‌شود چون از سرعت بسيار خوبي برخوردار است.

لايت كوين سريع ترين رمز ارز

اسم لايت كوين افراد را به ياد بيت كوين مي‌اندازد. اين به عنوان يك ارز همتا به همتا شناخته مي‌شود و به نوعي يك عضو كوچك بيت كوين در نظر گرفته مي‌شود. فرق آن با بيت كوين در سرعت بالاي تراكنش آن است. از اين ارز به عنوان نقره ديجيتال ياد مي‌كنند.

بيت كوين كش رمز ارز ناشناخته

به دليل محدوديت‌ها و سرعت پاييني كه بيت كوين داشت اختلاف نظر زيادي بين جامعه استفاده كننده از بيت كوين به وجود آمد. جامعه ارزهاي ديجيتال شاهد ظهور بيت كوين كش شد. با اينكه اين ارز قابليت‌هاي زيادي را دارد اما هنوز نتوانسته بين استفاده كنندگان از محبوبيت خوبي برخوردار شود.

استلار براي انتقال ارز بين كشورها

يكي از موفق‌ترين ارزهاي ديجيتال در بازار است كه توانسته در سال 2017 به فروش خوبي برسد. اين ارز در اثر اختلاف نظر با ريپل به وجود آمد. اين ارز مانند ريپل يك شبكه قوي براي تراكنش‌هاي بانكي و انتقال سريع پول بين مرزها است. تفاوت آن با ريپل در منبع باز بودن آن است.

ترون رمز ارز دنياي سرگرمي

اين ارز ديجيتالي توسط يك سنگاپوري به نام جاستين سان بنيانگذاري شده است. هدف اين ارز ديجيتالي توسعه و گسترش دنياي سرگرمي، از بين بردن واسطه‌ها بين توليد كنندگان محتوا و كاربران، از بين بردن وابستگي به فيسبوك و ساير ترافيك‌ها است. اين ارز مانند بسياري از ارزهاي ديجيتال به صورت غيرمتمركز عمل مي‌كند.

رمز ارزها و يا ارزهاي ديجيتال گزينه‌هايي هستند كه اقتصاد جهان را به سمت بهتر شدن سوق مي‌دهند و براي افراد مختلفي فرصتي را فراهم مي‌كنند كه با سرمايه‌گذاري بر روي اين ارزها سود خوبي به دست آورند. اين ارزها با سرعت باورنكردني رو به رشد هستند و مي‌توانند بخش مهمي از پيشرفت اقتصادي را به دست بگيرند. شما مي توانيد براي رفع مشكلات مريوط به استفاده از هر كدام اين رمز ارزها با مشاوران مركز كاردوك صحبت نماييد.

سؤالات متداول در مورد رمز ارز ها

ارزهايي كه براي سرمايه‌گذاري انتخاب مي‌كنيم چه ويژگي‌هايي بايد داشته باشند؟

قابل معامله در صرافي‌هاي بزرگ و معتبر (شناخته‌شده بودن)، داراي حجم معاملات بالا، تيم باتجربه و شناخته ‌شده و قابليت مقياس‌پذيري بايد از ويژگي‌هاي ارز انتخابي شما باشد.

براي شروع خريد ارز ديجيتال با كدام ارز شروع كنيم؟

براي خريد ارزهاي ديجيتال، بايد از خريد اتريوم يا خريد بيت‌كوين شروع كنيد، زيرا با خريد اين دو ارز است كه مي‌توانيد آنها را به راحتي به ساير ارزها تبديل كنيد. به عبارتي ابتدا بيت‌كوين يا اتريوم را خريداري مي‌كنيد سپس آنرا وارد صرافي‌ها كرده و به ساير ارزها تبديل مي‌كنيد.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در زمينه رمز ارزها مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.


منبع : رمز ارز

ادامهـ مطلبـ
| ۷ فروردين ۱۳۹۹ | ۱۱:۳۶:۵۷ | كاردوك
رمز ارز يا ارز ديجيتال،

كسب و كارهاي موفق

اگر به كسب و كارهاي موفق نگاهي بياندازيد مي‌بينيد كه انعطاف پذيري، برنامه‌ريزي و مهارت‌هاي خوب سازماني، آن‌ها را در برابر چالش‌هاي تجاري مقاوم كرده است. بسياري از افراد فكر مي‌كنند با روشن كردن رايانه خود و آغاز يك تجارت به راحتي مي‌توانند به درآمد برسند، اما غافل از اينكه كسب درآمد در يك تجارت دشوارتر از آن چيزي خواهد بود كه تصور مي‌كنند. شما مي‌توانيد با صرف وقت و برنامه‌ريزي در مورد تمام اقدامات لازم براي رسيدن به موفقيت، هم مسير را براي خود هموارتر كنيد و هم كسب و كار موفقي براي راه‌اندازي نماييد. با دريافت مشاوره كسب و كار مي‌توانيد موفقيت خود را تضمين كنيد.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در زمينه كسب و كارهاي موفق مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : كسب و كارهاي موفق

كسب و كارهاي موفق

كسب و كارهاي موفق وقتي بتوانند با يك برنامه‌ريزي دقيق و قابل پيش بيني پيش بروند، در مسير درست قرار مي‌گيرند. آن‌هايي كه توانستند تجارت خود را سربلند نگه دارند؛ در هر شرايطي از هدف خود دست نكشيدند و در جريان رقابت يك تنه خود را حفظ كردند. نتيجه آن تجارت‌هايي شد كه همه ما به عنوان مشتري از آن سود مي‌بريم، مثل ديجي كالا، اسنپ و…. . در ادامه چند كسب و كار موفق و عوامل موفق شدن در تجارت را به شما توضيح مي‌دهيم. شما با دريافت كمك و استفاده از ايده هاي افراد ديگر نيز مي توانيد يك كسب و كار موفق راه بياندازيد.

كسب و كارهاي موفق | چند نكته براي رشد يك تجارت موفق

سازماندهي شويد

براي موفقيت در تجارت، بايد سازماندهي شويد. سازمان‌دهي به شما در انجام وظايف كمك مي‌كند تا هميشه در بالا باقي بمانيد. يك راه خوب براي انجام اين كار، ايجاد ليست كارهاي انجام شده در هر روز است. با تكميل هر مورد، آن را از ليست خود حذف كنيد. اين ليست تضمين مي‌كند كه شما چيزي را فراموش نخواهيد كرد و تمام وظايف ضروري براي بقا را انجام داديد.

كسب و كارهاي موفق | رقابت خود را تجزيه و تحليل كنيد

رقابت بهترين نتايج را پرورش مي‌دهد. براي موفقيت، نبايد از تحصيل و يادگيري از رقباي خود هراس داشته باشيد. از اين گذشته، آنها ممكن است كاري را درست انجام دهند كه شما بتوانيد در كسب و كار خود پياده كنيد تا درآمد بيشتري كسب كنيد.

خطرات و پاداشها را بشناسيد

مهم‌ترين راز موفقيت انجام ريسك محاسبه شده براي كمك به رشد مشاغل شماست. يك سوال خوب براي پرسيدن اين است كه “روند نزولي چيست؟” اگر مي‌توانيد به اين سؤال پاسخ دهيد، مي‌دانيد كه بدترين سناريو چيست. اين دانش به شما كمك مي كند تا از انواع خطرات محاسبه شده را جلوگيري كنيد، به اين ترتيب پاداش فوق العاده‌اي به وجود آورند.

كسب و كارهاي موفق | خلاق باشيد

هميشه به دنبال راه‌هايي براي بهبود شغل خود و ايستادگي آن در مقابل رقابت‌ها باشيد. از ايده‌ها و تكنيك‌هاي جديد براي بالا بردن سطح كيفيت كاري خود استفاده كنيد. خلاقيت به شما كمك مي‌كند در رقابت براي برنده شدن، هميشه برنده باقي بمانيد، چون با خلاقيت هميشه حرف‌هاي تازه‌اي براي گفتن خواهيد داشت.

آماده فداكاري باشيد

وقتي مي‌خواهيد در كسب و كار خود موفق شويد، بايد فداكاري كنيد. شركت‌هاي بزرگي كه در دنيا مي‌بينيد، حاصل فداكاري اعضا و صاحبان آن شركت‌ها هستند. براي موفق شدن بايد وقت كمتري را با خانواده و دوستان بگذرانيد و بيشتر كار كنيد تا بتوانيد به نتايج بزرگ دست پيدا كنيد.

تمركز در اهداف كوتاه مدت

جمله‌ي قديمي “روم در يك روز ساخته نشده بود” در اينجا صدق مي‌كند. فقط به اين دليل كه يك تجارت را افتتاح مي‌كنيد، به اين معني نيست كه بلافاصله شروع به درآمدزايي خواهيد كرد. زمان لازم است تا مردم بدانند شما چه كسي هستيد، بنابراين در رسيدن به اهداف كوتاه مدت خود متمركز شويد.

معرفي چند كسب و كار موفق ايراني

ديجي كالا

يك فروشگاه اينترنتي موفق در ايران كه در صدر فروشگاه‌هاي اينترنتي قرار دارد، ديجي كالا است. اين فروشگاه موفق با همكاري دو برادر ايراني به نام‌هاي سعيد و حميد محمدي در سال 1383 شكل گرفت و تا به امروز هم پر قدرت به فعاليت خود ادامه مي‌دهد. شايد در سال‌هاي 80 مردم زياد تمايلي به خريد اينترنتي نداشتند و بسياري از افراد هم اطلاعات زيادي در اين زمينه نداشتند، اما آن‌ها بدون اينكه تصميم بگيرند شانه خالي كنند، محكم سر جاي خود ايستادند و حالا به برترين فروشگاه اينترنتي كشور تبديل شدند. همكاري، صرف وقت، تمركز در اهداف كوتاه مدت و شناخت رقبا به آن‌ها كمك كرد تا در كار خود موفق باشند.

اسنپ

اسنپ از جمله شركت‌هاي حمل و نقل است كه توانسته با شناخت نياز ايرانيان، كار خود را شروع كند. اين شركت با استخدام افراد زيادي به عنوان راننده توانست در تمام شهرهاي ايران فعاليت كند. راحتي استفاده، هزينه پايين و هميشه در اختيار بودن از جمله كاربردهاي اين برنامه به شمار مي‌رود و توانسته نظر بيشتر مردم را به خود جلب كند.

تخفيفان

تخفيفان اولين، معتبرترين و محبوب‌ترين بستر تخفيف و خريد گروهي است كه هدف آن تبديل شدن به بزرگ‌ترين بستر تخفيف، تجارت و تبليغات اينترنتي در ايران است. شما با تخفيفان هيچ تخفيفي را از دست نخواهيد داد و مي‌توانيد هزينه‌هاي زندگي خود را كاهش دهيد و از بهترين خدمات با ارزان‌ترين قيمت‌ها استفاده كنيد. تخفيفان در روز ده‌ها تخفيف ويژه و جذاب برايتان دارد و شما مي‌توانيد از تخفيف هاي چهل تا صد درصدي استفاده كنيد. تخفيفان علاوه بر تهران در شهرهاي مشهد، تبريز، اصفهان، كرج، شيراز و استان مازندران نيز فعاليت دارد و شما مي‌توانيد محصولات مورد نظر خود را با تخفيف‌هاي بالايي خريد كنيد. اين شركت با تمركز روي هدف خود يعني تخفيف توانسته نظر بسياري از مشتريان را به خود جلب كند.

اين‌ موارد تنها چند نمونه از موفق‌ترين كسب و كارهايي است كه در ايران در حال فعاليت هستند. راز موفقيت كسب و كارها در شناخت توانايي، بررسي نيازهاي يك كشور، همكاري و تلاش بي‌وقفه است. در صورتي كه شما هم بخواهيد يك كسب و كار را راه‌اندازي كنيد بايد هدف مشخصي را براي خود تعريف كنيد و در همان راستا نيز قدم‌هاي بزرگي را برداريد.

سؤالات متداول در مورد كسب و كارهاي موفق

چگونه در كسب و كار خود هزينه‌ها را كنترل كنيم؟

با كنترل هزينه‌هاي اضافي مي‌توانيد اين كار را انجام دهيد. بهترين كار اين است كه يك دفتر حساب داشته باشيد و هزينه‌هاي ضروري و غيرضروري را شناسايي كنيد تا بتوانيد هزينه‌هاي اضافي خود را كنترل كنيد.

آيا داشتن يك مشاوره مي‌تواند باعث موفقيت در كسب و كار شود؟

ممكن است فكر كنيد كه صاحبان مشاغل موفق هيچ ارتباطي با مشاوره ندارند. با اين حال، شما اشتباه مي‌كنيد. بسياري از صاحبان مشاغل موفق مايلند تجربه خود را با مشاوران حرفه‌اي به اشتراك بگذارند. مشاوران مي‌فهمند كه شما در كدام مرحله از پيشرفت و يا مشكلات قرار داريد و مي‌توانند شما را به خوبي راهنمايي كنند. با دريافت مشاوره از كارشناسان كاردوك در كار خود تغييرات اساسي ايجاد كنيد.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در زمينه كسب و كارهاي موفق مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : كسب و كارهاي موفق

ادامهـ مطلبـ
| ۷ فروردين ۱۳۹۹ | ۰۲:۳۵:۴۴ | كاردوك
كسب و كارهاي موفق،

ايجاد تعادل بين كار و زندگي شخصي

ايجاد تعادل بين كار و زندگي شخصي يكي از الزامات افزايش بهره‌وري افراد در محيط‌هاي شغلي است. متأسفانه در اكثر مواقع اين تعادل برقرار نمي‌شود و افراد نمي‌توانند يك نقطه تعادل در زندگي خود ايجاد كنند. اين موضوع به تنهاي عامل اصلي افزايش ناراحتي فكري و روحي در شما خواهد بود. شما به عنوان كارفرما يا فردي كه مي خواهيد درآمد بالايي داشته باشيد، بايد بتوانيد اين موضوع را حداقل براي خود حل كنيد. اما چگونه و در چه حد مي توان به طور متناسب كار و زندگي كرد؟ در ادامه به دنبال راهي براي رسيدن به آرامش در هر دو بعد زندگي خواهيم بود.

براي دريافت مشاوره در زمينه وضعيت كار و زندگي مي توانيد با شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : ايجاد تعادل بين كار و زندگي شخصي

ايجاد تعادل بين كار و زندگي

توازن بين كار و زندگي شخصي، يكي از نيازهاي اساسي افراد به حساب مي‌آيد. هر كس خودش هم بايد تلاش كند تا ميزان فشار وارده را كاهش دهد و آن را مديريت كند. اين امر يكي از مهم‌ترين راه‌هايي است كه به شما كمك مي‌كند از كار و زندگي شخصي‌تان لذت ببريد. در ادامه راهكارهايي را ارائه مي‌دهيم تا به راحتي بتوانيد بين كار و زندگي اجتماعي خود تعادل ايجاد كنيد. مركز مشاوره كسب و كار كاردوك مي تواند به شما براي كاهش فشار كاري و ايجاد اين توازن بدون آسيب به درآمدتان ياري برساند.

1- خودتان را بررسي كنيد

شما بايد بتوانيد خودتان را به چالش بكشيد. يكي از راه‌هايي كه به شما كمك مي‌كند تا بين كار و زندگي شخصي تعادل ايجاد كنيد، به چالش كشيدن رفتارها و انديشه‌هاي خودتان است. از باورها و انديشه‌هاي خودتان براي رسيدن به تعادل در زندگي استفاده كنيد. سعي كنيد مثبت فكر كنيد و مسئوليت صد در صدي كارهايي كه انجام داديد و يا مي‌دهيد را بر عهده بگيريد. تحقيقات ثابت كرده افرادي كه بين كار و زندگي شخصي‌شان تعادل ندارند، همان‌هايي هستند كه باورهاي ضعيف و يا محدود كننده‌اي دارند. سعي كنيد در طول روز زمان‌هايي را براي فكر كردن و انديشيدن به مسير زندگي خود انتخاب كنيد. اين كار به شما كمك مي‌كند تا ضمن شناخت خودتان، موضوعات ناراحت كننده را از خود دور كنيد.

2- ايجاد تعادل بين كار و زندگي با گوش دادن به صداي درون

بخش مهم نبود تعادل در كار و زندگي مربوط به عدم توجه به صداهاي دروني است. همه ما نواها و صداهايي را در درون خود داريم و فقط اين خود ما هستيم كه آن‌ها را مي‌شنويم. برخي از اين جملات منفي هستند و شما بدون آنكه بدانيد روزانه هزاران بار با خودتان تكرار مي‌كنيد كه من«نمي‌دانم، نمي‌خواهم، نمي‌توانم». به مرور زمان شما اين جملات را باور مي‌كنيد و نمي‌توانيد تصميمات قاطعي بگيريد كه اين روي تعادل زندگي شما تأثير مي‌گذارد و اجازه نمي‌دهد تا تمركز كنيد.

3- اهميت دادن به مسائل عاطفي

انسان‌ها براي زندگي كردن آفريده شده‌اند. اگر شما تمام روز خود را فقط كار كنيد و احساسات دروني و نيازهاي روحي خود را سركوب كنيد، دچار عدم تعادل بين كار و زندگي شخصي مي‌شويد. به احساساتتان توجه كنيد و از آن براي بهبود اوضاع زندگي شخصي و كاري‌تان استفاده كنيد.

4- وقت گذاشتن براي رسيدگي به خانواده

اهميتي ندارد چقدر كار داريد، براي اينكه بين كار و زندگي خود تعادل ايجاد كنيد بايد زمان مشخصي را براي خانواده كنار بگذاريد. يادتان باشد خانواده ريشه شماست و بهترين كساني كه مي‌توانند از شما در هر شرايطي حمايت كنند، خانواده‌اند. اگر فقط كار كنيد اين منبع حمايتي را از دست خواهيد داد. پس لطفا ساعات مشخصي را براي ارتباط با خانواده و گذراندن وقت با آن‌ها تنظيم كنيد.

5- ايجاد تعادل بين كار و زندگي با تنظيم زمان مناسب براي تفريح

افرادي كه بين كار و زندگي شخصي خود تعادلي برقرار نمي‌كنند، زماني را براي تفريح نيز در نظر نمي‌گيرند. تفريح براي انسان‌ها لازم است زيرا باعث كاهش فشار رواني، خستگي، بهبود روابط و افزايش سلامتي در شما خواهد شد. به اين ترتيب شما مي‌توانيد هم در محيط كار عالي عمل كنيد و هم باعث تعادل در زندگي شخصي خود شويد.

6- نظم در محيط كار

ميز خود را هميشه مرتب و منظم نگه داريد. يادتان باشد هر چقدر نظم محيطي كه شما در آن كار مي‌كنيد بيشتر باشد، بهره‌وري شما افزايش پيدا مي‌كند و شما زمان كمتري را صرف انجام كارهاي اداري خود مي‌كنيد. اين روي تعادل زندگي شما تأثير مي‌گذارد چون مي‌توانيد زمان بيشتري در خانه و در كنار خانواده سپري كنيد.

7- جدا كردن مسائل كاري از زندگي شخصي

مطالعات نشان داده افرادي كه نمي‌توانند تعادلي بين كار و زندگي شخصي خود ايجاد كنند، هميشه مسائل كاري را به منزل مي‌برند و فشار رواني و كاري را به اعضاي خانواده نيز منتقل مي‌كنند. تمرين كنيد كه وقتي پشت درب خانه مي‌رسيد هيچ مسئله‌اي از محيط كار را به داخل خانه وارد نكنيد و فقط به امور خانه و خانواده بپردازيد. اين كار به بهبود تعادل بين زندگي و شغل افراد منجر خواهد شد.

8- بيش از حد اضافه كاري نكنيد

ساعات كاري يكي از مهم‌ترين عوامل بهره‌وري در افراد است. اما وقتي ساعت‌هاي كاري يك نفر زياد باشد دليل بر بهبود كيفيت كاري نيست. اين مورد هم روي زندگي شخصي فرد و هم روي كارش تأثير مي‌گذارد. سعي كنيد در كارتان برنامه ريزي داشته باشيد تا بتوانيد وظيفه هر روز خود را در همان روز تعيين شده انجام دهيد. اضافه كاري بيش از حد فقط شما را خسته‌تر كرده و نمي‌گذارد از كار و از زندگي‌تان لذت ببريد.

تعادل بين كار و زندگي يكي از مهم‌ترين مؤلفه‌هايي است كه نه تنها خود فرد، بلكه سازمان‌ها نيز بايد به آن اهميت بدهند. كارفرمايان نيز بايد با ايجاد ساعات كاري منعطف و درك نيازهاي كارمندان خود به اين مهم بها بدهند، تا همه بتوانند هم از كارشان لذت ببرند و هم وقت كافي براي خود و خانواده داشته باشند.

سؤالات متداول

آيا «نه» گفتن تأثيري در بهبود تعادل بين كار و زندگي مي‌گذارد؟

بله. بيشتر مشكل‌ها از همين موافقت‌هاي بي جا صورت مي‌گيرد. وقتي فردي نمي‌تواند به درخواست‌هاي ديگران پاسخ منفي بدهد، مجبور است چند برابر كار كند و زندگي خود را فداي يك كلمه كند. اگر بتوانيم به راحتي به درخواست‌هاي نا به جاي ديگران «نه» بگوييم، از تعادل ايجاد شده بين كار و زندگي خود لذت خواهيم برد.

آيا راه ساده‌تري براي ايجاد تعادل بين كار و زندگي وجود دارد؟

البته. شما مي‌توانيد يك روز خود را به سه بخش مفيد تقسيم كنيد. 8 ساعت بخوابيد، 8 ساعت كار كنيد و 8 ساعت به زندگي شخصي خود بپردازيد. اين يك برنامه ساده و كاربردي براي شما خواهد بود تا به بهبود تعادل در زندگي خود كمك كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه وضعيت كار و زندگي از مركز مشاوره كسب و كار كاردوك مي توانيد با شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : ايجاد تعادل بين كار و زندگي شخصي

ادامهـ مطلبـ
| ۷ فروردين ۱۳۹۹ | ۰۲:۲۸:۵۷ | كاردوك
ايجاد تعادل بين كار و زندگي شخصي،

برگزاري جلسات كاري

برگزاري جلسات كاري يكي از مهم‌ترين برنامه‌هاي هر شركت است. كيفيت هر جلسه‌اي تأثير زيادي روي كار كارمندان و اعضاي يك تيم مي‌گذارد. از اين رو نحوه و چگونگي برگزاري جلسات كاري همواره بايد مورد توجه مديران قرار بگيريد. مسلما هر چه جلسات كاري شما بازخورد بهتري داشته باشد، نتيجه بهتري نيز از فعاليت خود خواهيد برد. اگر شما هم مي‌خواهيد كه يك جلسه كاري با بازد‌هي بالا داشته باشيد اين مقاله مناسب شما خواهد بود.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در زمينه برگزاري جلسات كاري مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: برگزاري جلسات كاري

برگزاري جلسات كاري

همانطور كه اشاره كرديم جلسات بخش عادي از يك فعاليت روزانه در شركت است. اين جلسات باعث مي‌شود تا كارمندان يك شركت بتوانند نقطه نظرات و ايده‌هاي خود را بيان كنند و با هم ديگر ارتباط مؤثرتري برقرار نمايند. در اينجا ما چند نكته در مورد برگزاري جلسات كاري مفيد را به شما ارائه مي‌دهيم. شما مي توانيد براي بهبود سيستم سازمان خود از كمك هاي يك منتور استفاده نماييد. براي اطلاع از وظايف منتور و آشنايي با اين عنوان كاري كليك كنيد.

1- تنظيم يك دستور كار در زمان برگزاري جلسات كاري

تهيه دستور كار قبل از برگزاري جلسه بسيار مهم است. برنامه‌ها، اهداف و موضوعاتي كه قرار است در جلسه مطرح شود بايد به اطلاع شركت‌ كنندگان برسد. اين كار به افراد كمك مي‌كند تا قبل از حضور در جلسه خودشان را آماده كنند و بتوانند در مورد موضوع گفتگو تمركز لازم را به دست آورند.

2- محل برگزاري جلسه را تغيير دهيد

گاهي اوقات حضور در يك مكان تكراري باعث كاهش كيفيت جلسات كاري مي‌شود. اگر شما مي‌خواهيد كه بازدهي جلسات‌تان افزايش پيدا كند بايد مكان جلسه را تغيير دهيد. مي‌توانيد از ايده‌هاي مختلفي استفاده كنيد مثلاً در محيط بيرون از شركت و يا در طبيعت اين جلسات را برگزار كنيد. البته پيش از هر چيز نظر ساير افراد را هم در اين مورد جويا شويد.

3- هنگام برگزاري جلسات كاري از فناوري استفاده كنيد

در جلسات كاري سعي كنيد از فناوري به صورت حرفه‌اي استفاده كنيد. نبايد بهانه بياوريد و از روش‌هاي قديمي استفاده كنيد. محرك‌هاي سمعي و بصري را با هم تركيب كنيد. از ويدئو و يا موسيقي در جلسات كاري استفاده كنيد تا مخاطبان‌تان جذب صحبت با شما شوند. يادتان باشد فناوري كار شما را در جلسه كاري راحت‌تر مي‌كند.

4- به صورت ايستاده جلسه كار را برگزار كنيد

طبق تحقيقات اخير دانشمندان، وقتي افراد به صورت ايستاده در جلسات كاري شركت مي‌كنند تمركزشان نيز بالاتر مي‌رود. بنابراين براي افزايش كيفيت سعي كنيد جلسه را به صورت ايستاده برگزار نماييد. مي‌توانيد يك اتاقي را انتخاب كنيد كه هيچ صندلي نداشته باشد و يا مي‌توانيد جلسه را به بيرون از شركت منتقل كنيد تا افراد بايستند و در جلسه شركت كنند.

5- برگزاري جلسات كاري با آرامش و ادب

يكي از مهم‌ترين قوانين براي موفقيت در يك جلسه كاري كنترل احساسات است. ممكن است موضوع جلسه براي شما بحراني باشد؛ اما نبايد اجازه بدهيد موضوع روي احساسات شما تأثير منفي بگذارد. سعي كنيد مؤدب و آرام باشيد. شما يك حرفه‌اي هستيد از اين رو بايد سعي كنيد در حين جلسه اعتماد به نفس داشته باشيد و در هر شرايطي جانب ادب را رعايت كنيد.

6- مسئوليت‌ها را تقسيم كنيد

همه‌ي بار يك جلسه را به دوش نكشيد. جلسات به صورت گروهي تشكيل مي‌شوند و براي اينكه بتوانيد همه جوانب يك موضوع را مورد بحث قرار دهيد بايد مسئوليت‌ها را تقسيم كنيد. از طرفي ديگر سعي كنيد در جلسات آنقدر واضح صحبت كنيد كه مخاطبان و ساير شركت‌كنندگان از شما نخواهد دوباره حرفتان را تكرار كنيد.

7- به شركت كنندگان توجه كنيد

هنگام آماده شدن براي جلسه كاري خود، ممكن است به شركت كنندگان توجه نداشته باشيد. يك جلسه برنامه ريزي شده يعني يك جلسه موفق. از برگزاري جلسات ناگهاني خودداري كنيد. اين كار به شركت‌كنندگان اضطراب زيادي منتقل مي‌كند. وقتي شما به شركت كنندگان توجه مي‌كنيد در واقع به كيفيت بالاي جلسات خود بها مي‌دهيد. لطفاً به جز در موارد اضطراري جلسات را ناگهاني برگزار نكنيد.

8- به زمان جلسات كاري توجه كنيد

براي اينكه جلسات كاري از كيفيت خوبي برخوردار باشند بايد در زمان مناسبي آن را اجرا كنيد. هرگز جلسات را صبح زود برگزار نكنيد. نظرسنجي‌ها نشان داده در جلسات صبحگاهي، افراد از تمركز كافي برخوردار نيستند و دوست دارند هر چه زودتر به پايان جلسه نزديك شوند. همچنين در هنگام غروب و نزديك به زمان غذا نيز نبايد جلسات كاري برگزار شود. بهترين زمان مي‌تواند هنگام عصر باشد.

9- پايان مناسب

ممكن است شما زمان زيادي صرف برنامه‌ريزي براي شروع يك جلسه كاري فوق العاده را انجام داده باشيد و حتي در حين جلسه نيز به بهترين شكل ممكن عمل كرده باشيد. اما كار خود را به صورت ناگهاني به پايان مي‌رسانيد. همانطور كه يك مقاله، مقدمه، متن و پايان مناسبي دارد، جلسات هم به همين شكل هستند، نبايد ناگهاني و بدون مقدمه جلسه كاري را به پايان برسانيد. قبل از به پايان رساندن جلسه، حرف‌هاي زده شده را جمع بندي كنيد و بعد جلسه را به پايان برسانيد.

رعايت چنين نكات ريزي مي‌تواند كيفيت جلسات كاري شما را بالا ببرد. شايد زياد مهم به نظر نرسند اما وقتي در واقعيت به آن‌ها عمل كنيد به تأثيرش پي خواهيد برد. همچنين شما مي‌توانيد براي رفع نواقص و عوامل منفي بر روي كسب و كارتان با استفاده از راهنمايي مشاوران مركز كاردوك سيسستم سازمان تان را بهينه سازي بكنيد.

سؤالات متداول

چه سؤالات مهمي بايد در برنامه جلسه كاري مورد بحث قرار بگيرند؟

اين مورد بسته به موضوع مورد نظر شما دارد. اما مي‌توانيد از اين موارد به عنوان نمونه استفاده كنيد.

  • مهمترين چيزي كه امروز بايد در مورد آن بحث كنيم چيست؟
  • برجسته ترين دستاوردهاي شما از آخرين ملاقاتمان چيست؟
  • مهمترين مواردي كه قبل از ديدار بعدي خود روي آنها تمركز مي كنيد چيست؟

چرا برگزاري جلسات بلافاصله بعد از ناهار كار اشتباهي است؟

از انجام جلسات بلافاصله بعد از ناهار خودداري كنيد زيرا افراد بعد از خوردن غذا دچار احساس خلسه مي شوند. جلسه را براي ساعت حدود 2.30 بعد از ظهر بگذاريد تا اطمينان حاصل شود كه سطح انرژي هر كس دوباره احيا مي شود.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره كسب و كار در زمينه برگزاري جلسات كاري مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع: برگزاري جلسات كاري

ادامهـ مطلبـ
| ۵ فروردين ۱۳۹۹ | ۱۱:۵۴:۴۰ | كاردوك
برگزاري جلسات كاري،

مصاحبه كاري | نكات مهمي كه بايد قبل از مصاحبه هاي كاري بدانيد

مصاحبه كاري مي‌تواند يكي از هيجان‌ انگيزترين و در عين حال دشوارترين مراحل كاري زندگي‌تان باشد. موفقيت و يا عدم موفقيت در مصاحبه روي آينده كاري شما تأثير مستقيم مي‌گذارد. شايد جزء آن دسته از افرادي باشيد كه مصاحبه شغلي زيادي انجام نداده‌ايد و به همين ترتيب تجربه كمتري هم داريد. اگر به دنبال اين هستيد كه بدانيد چطور در يك مصاحبه كاري موفق شويد، اين مقاله مناسب شما خواهد بود. براي اطمينان از موفقيت در مصاحبه شغلي جهت ورود به هر ارگاني مي توانيد با كارشناسان خبره در اين زمينه صحبت كنيد. مشاوران مركز كاردوك به شما براي ورود هر چه راحت تر به هر كدام سازماني راهنمايي ارائه مي دهند.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره در زمينه مصاحبه كاري مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : مصاحبه كاري

مصاحبه كاري

علاوه بر رزومه كاري پر بار، در جلسه مصاحبه كاري ، هر چيز كوچكي مي‌تواند يك تغيير بزرگ در روند مصاحبه شما ايجاد كند. حتي وقتي مصاحبه‌هاي شغلي زيادي هم پشت سر گذاشته باشيد، باز هم ممكن است قرار گرفتن در چنين موقعيتي براي‌تان آسان نباشد. با رعايت چند نكته مي‌توانيد يك مصاحبه موفق را پشت سر بگذاريد. در اينجا نكاتي آورده شده كه مي‌تواند به شما در داشتن يك مصاحبه كاري موفق كمك كند. براي اطلاع از نحوه رزومه نويسي كليك كنيد.

1- آمادگي قبلي

با يك جست و جوي ساده در اينترنت مي‌توانيد به سؤالات مصاحبه كاري دست پيدا كنيد. حتماً قبل از مصاحبه آن‌ها را مرور كنيد و براي هر سؤالي پاسخ‌هاي قابل قبولي طراحي كنيد. پاسخ‌هاي شما بايد دقيقاً همان چيزي باشد كه كارفرما از شما مي‌خواهد. يعني مستقيم و بدون حاشيه پردازي بايد به اصل مطلب بپردازيد. آمادگي قبلي به شما كمك مي‌كند تا در هنگام مصاحبه و مورد سؤال و جواب قرار گرفتن ذهنتان در وضعيت سفيد قرار نگيرد و بتوانيد خوب تمركز كنيد.

2- برقراري ارتباط با مصاحبه كننده

قبل از مصاحبه به طور كامل در مورد شركت مورد نظر اطلاعات لازم را كسب كنيد. از قبل مسير خود به محل مصاحبه را بررسي و طي كنيد. همچنين سعي كنيد با جستجو در گوگل و يا پرسيدن از افراد ديگر درباره مصاحبه كننده، كمي آشنايي پيدا كنيد. سعي كنيد بفهميد او چه ويژگي‌هايي دارد و روي چه چيزهايي دقت مي‌كند. اين كار به شما كمك مي‌كند تا پاسخ‌هايتان به چيزي كه مصاحبه كننده مي‌خواهد بداند، نزديكتر باشد.

3- در مورد شركت تحقيق كنيد

“در مورد شركتي كه قرار است در آن كار كنيد چه مي‌دانيد؟” يكي از سوالات رايجي است كه در مصاحبه پرسيده مي شود. مثلاً مي‌توانيد از قبل در مورد دستاوردهاي شركت مورد نظر خود تحقيق كنيد و وقتي اين سؤال از شما پرسيده شد بگوييد در تاريخ x شركت شما توانست به دستاورد بزرگي در زمينه g برسد. اين دست اطلاعات به كارفرما نشان مي‌دهد كه شما براي كار كردن در آن شركت آمادگي داريد و بدون اطلاع قبلي نيامده‌ايد.

4- دقيقه نودي نباشيد

همه چيز را به دقيقه نود موكول نكنيد. يافتن مسيرها، مطالعه نمونه سؤالات و تهيه لباس مناسب را براي روز آخر نگذاريد. سعي كنيد از قبل همه چيز را آماده كرده تا در روز رفتن استرس و نگراني كمتري داشته باشد. همچنين مسير دقيق و فرعي رفتن به محل مصاحبه را شناسايي كنيد تا در صورتي كه درگير ترافيك شديد بدانيد چه تدبيري بايد كنيد كه به موقع به محل مصاحبه برسيد.

5- كاهش استرس

داشتن استرس قبل از مصاحبه طبيعي است، البته اگر آن را كنترل نكنيد روي روند مصاحبه شما تأثير منفي مي‌گذارد. بهترين كار اين است كه از تكنيك‌هاي مختلف كاهش استرس قبل از مصاحبه استفاده كنيد. مثلاً ورزش كنيد، مديتيشن انجام دهيد، از مواد غذايي اُرگانيك استفاده كنيد و سعي كنيد با تنفس عميق به خودتان آرامش بدهيد. حتماً از يك هفته قبل از مصاحبه روي تكنيك‌هاي رفع استرس خود كار كنيد.

چند اشتباه در طول مصاحبه كاري كه بايد از آن‌ها دوري كنيد

شايد كاملاً آماده باشيد اما با انجام برخي رفتارها و كارها مصاحبه خود را خراب كنيد. لطفاً تا جايي كه ممكن است نسبت به جزئيات دقيق باشيد.

اشتباه اول در مصاحبه كاري | استفاده از تلفن همراه

برخي از افراد طبق عادت، دائم گوشي موبايل خود را در دست مي‌گيرند. آن ها اين عادت را به جلسه مصاحبه هم مي‌برند و هنگامي كه كارفرما در حال سؤال پرسيدن است دائم با موبايل خود بازي مي‌كنند. اين كار صد در صد مصاحبه شما را خراب مي‌كند. سعي كنيد قبل از انجام مصاحبه موبايل خود را خاموش كنيد و اگر مي‌بينيد انجام اين كار سخت است، آن را در خانه بگذاريد و بدون موبايل براي انجام مصاحبه به شركت مورد نظر برويد.

اشتباه دوم در مصاحبه كاري | زبان بدن نامناسب

شايد شما بهترين لباس‌ها را بپوشيد اما اگر اصول زبان بدن را رعايت نكنيد به مشكل برخورد مي‌كنيد. طرز نشستن خود را در خانه تمرين كنيد. يادتان باشد هنگامي كه مقابل مصاحبه شونده قرار داريد بايد با كمر صاف و پاهاي جفت شده بنشينيد. دستهاي خود را نيز در روي پاهايتان قرار دهيد. زبان بدن نامناسب يكي از عللي است كه افراد در مصاحبه شغلي خود ناموفق مي‌شوند.

اشتباه سوم در مصاحبه كاري | صحبت بيش از اندازه

يكي ديگر از اشتباهات رايج در مصاحبه‌هاي كاري صحبت كردن بيش از حد است. لازم نيست براي هر سؤالي كه از شما پرسيده مي‌شود داستان سرايي كنيد، فقط به سؤال جواب دهيد. كارفرما نه وقت دارد و نه حوصله شنيدن حرف‌هاي طولاني شما را، پس ممكن است نسبت به خيلي از پاسخ‌هاي شما بي تفاوت باشد. پس فقط به سؤال پاسخ دهيد و از هرگونه حاشيه رفتن خودداري كنيد.

هر چقدر هم كه مصاحبه كاري انجام داده باشيد باز هم براي بهتر شدن به تمرين، تمرين و تمرين نياز داريد. سعي كنيد هميشه آخرين اخبار و اطلاعات را در مورد مصاحبه‌هاي شغلي پيدا كنيد و به روز باشيد. اين كار در زمان مصاحبه به درد شما مي‌خورد.

سؤالات متداول

آيا همه مصاحبه كاري ها مثل هم هستند؟

خير ، بسته به نوع شركت و شغلي كه شما دنبال آن هستيد، مصاحبه‌هاي كاري مي‌توانند متفاوت باشند، از طرفي ديگر اين روي سؤالاتي كه قرار است از شما پرسيده شود هم تأثير مي‌گذارد.

چند دقيقه قبل از مصاحبه در مكان مورد نظر حاضر شويم؟

15 تا 20 دقيقه قبل از انجام مصاحبه در محل مورد نظر آماده باشيد. نه آنقدر زود برسيد و نه آنقدر دير. حد تعادل را در رسيدن به موقع رعايت كنيد.

براي ثبت نام يا دريافت مشاوره كسب و كار در زمينه مصاحبه كاري مي توانيد با مشاوران مركز مشاوره كسب و كار كاردوك از طريق شماره 09351520300 تماس بگيريد.

 

منبع : مصاحبه كاري

ادامهـ مطلبـ
| ۵ فروردين ۱۳۹۹ | ۱۱:۴۹:۴۲ | كاردوك
مصاحبه كاري،

جستجوگر


درباره ما

رمزینه بارکد


آمار

افراد آنلاين : 1
بازديد امروز : 13
بازديد ديروز : 34
بازديد كل : 477

سرویس وبلاگدهی فارسی یا پارسی رایگان